- 试题详情及答案解析
- 自2014年7月1日起，一批法律法规正式施行。其中，由国务院颁布的《事业单位人事管理条例》以法规形式对事业单位的公开招聘、聘用合同、社会保险及工资收入等人事管理热点问题予以明确，是事业单位改革迈出的重要一步。这一措施有利于（ ）
①事业单位依法雇用劳动者，打破终身制
②实现人员能进能出，调动和发挥劳动者的积极性
③劳动者转变就业观念，实现灵活就业
④协调好劳动关系，合理配置劳动力资源- 答案：A
- 试题分析：《条例》对事业单位的公开招聘、聘用合同、社会保险及工资收入等人事管理热点问题予以明确，既然公开招聘，并签订劳动合同，必然有利于事业单位依法雇用劳动者，打破终身制，也有利于人员进出，调动劳动者积极性，所以①②符合题意；材料中是针对事业单位而言的积极意义，③是立足于劳动者角度谈意义，④是从市场配置资源角度谈意义，不符合题意对主题的要求。所以，答案选择A。
考点：本题考查劳动和就业。