- 试题详情及答案解析
- 在劳动争议中,权益受侵犯的经常是青年农民工、女工、私营企业职工,争议的内容经常是劳动工资无保证、超时劳动无报酬、社会保险无人管、劳动安全无保障,解决争议时经常是劳动者缺乏维权的依据。劳动者维护自己合法权益的保证是（ ）
| A．履行劳动者义务 | B．依法签订的劳动合同 |
| C．权利意识和法律意识 | D．劳动者的主人翁地位 |
- 答案：B
- 试题分析：本题考查维护劳动者权益的途径。作为劳动者，要自觉的履行义务，这是享有权利的基础；要与用人单位签订劳动合同，这是维护权利的依据；要增强权利意识和法律意识，学会用合法手段维护权利；本题考查的是维权的重要保证，故B适合题意；A、C、D说法正确但不适合题意，排除。本题答案选B。
考点：维护劳动者合法权益