- 试题详情及答案解析
- 王刚通过调查整理了以下材料：
材料一：晨报讯：来自劳动和社会保障部对北京和南京大学生的一份调查显示，八成女性找工作时遭遇到过性别歧视，九成大三女生听说过就业性别歧视问题。许多招聘广告中明显地写道：“限男生”、“仅招男生”、“男生优先”等。有的招聘广告中虽然没有直接限制招聘男性，但却对女性作了苛刻的限制，如：“女性限18-25岁”、“女性限未婚”等带有明显性别歧视的附带条件。而且男雇员相比女雇员不仅薪水比男性低18%，而且升职机会少许多。
材料二：脱下哈尼族的民族服装，杨梦换上了她喜欢的牛仔裤和夹克衫，浑身散发挡不住的青春气息。作为十次全国妇女代表大会年龄最小的代表，杨梦是地道的“80后”。英雄出少年。年轻的杨梦现在的身份是1900多村民的“女当家”。
材料三：小强是个乐于助人的好学生，课余时间找他解答问题的不少，小莉就是其中的一个。小强最初不管是男同学还是女同学，只要有问题，他都一是同仁，耐心细致的解答。后来不知是谁造谣生事，说小强特别“关照”小莉。小强为了避免不必要的麻烦，从此再也不与女同学交往了。
针对材料一，某中学决定召开一次讨论会，请你参与进来。
（1）请你为王刚确定一个调查主题。（1分）
（2）王刚可通过哪些方式完成主题调查？（2分）
（3）请你为消除性别偏见与歧视提出自己合理化建议。（3分）
（4）保护材料一中“她们”权益的相关法律有哪些？（2分）
（5）怎样化解小强所遇到的闲言碎语的烦恼？（4分）- 答案：（1）性别偏见与歧视。（言之有理即可）
（2）问卷、走访、网上、座谈会等。（至少2点）
（3）建议：
①需要每个社会成员及时纠正自己的错误观点，客观地看问题；
②靠法律的监督和约束；
③离不开受歧视女性自身的自尊自爱、自强不息。
（4）《妇女权益保护法》、《劳动法》、《宪法》、《教育法》等。（至少2部）
（5）①要有坦荡的胸襟；
②检点一下自己和异性同学的交往是否有不妥之处；
③主动与议论自己的人多接触、多沟通；
④当别人的闲言碎语给自己的名誉造成严重伤害时，应学会用法律武器维护自己的合法权益。（共4点） - 试题分析：
（1）仔细阅读材料，根据材料内容提炼中心思想，确立主题，材料一体现的中心思想是在现实社会中存在着重视男性，对女性有偏见和歧视的现象，所以主题确定为性别偏见与歧视。
（2）调查方式主要有问卷调查、走访、网上调查、座谈会、实地调查等，任意选取几个即可。
（3）性别偏见存在于社会生活的方方面面，也扎根于我们的内心深处。消除性别偏见和歧视，需要每个社会成员及时纠正自己的错误观点，客观地看问题；也要靠法律的监督和约束；更离不开受歧视女性自身的自尊自爱、自强不息。主要根据知识点如何消除性别偏见来回答。
（4）专门保护女性的法律有《妇女权益保护法》，还可以根据《宪法》，因为《宪法》是普通法律的立法基础和依据，还可以依据保护劳动者合法权益的《劳动法》等。
（5）根据知识点遇到生活中的闲言碎语的解决办法来回答，即要有坦荡的胸襟；检点一下自己和异性同学的交往是否有不妥之处；主动与议论自己的人多接触、多沟通；当别人的闲言碎语给自己的名誉造成严重伤害时，应学会用法律武器维护自己的合法权益。
考点：本题考查性别的偏见与歧视、男女生正常交往。