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试题详情及答案解析
实现和维护劳动者的权益，是社会制度的本质要求。维护劳动者权益的重要依据（ ）
A．依法签订劳动合同
B．自觉履行劳动者义务
C．通过协商、申请仲裁、向法院起诉等方式解决劳资纠纷
D．社会主义法律的制定和完善
答案
：A
试题分析：我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。由此可见，A项符合题意，可以入选；自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础，故B项不符合题意，不能入选；C项中的表述属于维护劳动者合法权益的途径，不符合题意，故不能入选；D项亦不符合题意，不能入选。因此，答案是A项。
考点：本题考查依法维护劳动者权益的相关知识。
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