- 试题详情及答案解析
- 2013年12月13日，由中山大学社会调查中心担纲的“中国劳动力动态调查（简称CLDS）”完成了首份调查报告。调查数据显示，中国劳动力的平均教育年限刚过9年，劳动者的书面合同签约率不足五成，过半人加班没有加班费。之所以要重视劳动者的合同签约率是因为，依法签订劳动合同是（ ）
| A．劳动者维护自身合法权益的重要依据 |
| B．劳动者享有的重要权利 |
| C．劳动者维护自身合法权益的重要途径 |
| D．劳动者享受权利的前提 |
- 答案：A
- 试题分析：作答本题的关键是注意区别维护劳动者权益的依据和前提。我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同是劳动者维护自身合法权益的重要依据，因此答案A正确；B.C与签订劳动合同无关，因此排除；自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础，而不是依法签订劳动合同，因此D与题意不符，排除。
考点：本题考查依法维护劳动者的权益。