- 试题详情及答案解析
- 某国有企业，临时工和正式工混班上班，但临时的月工资是2000元，正式工的月工资是却是6800多元。这样的劳务临时工人员在我国总数已经达到6000多万元。临时工与正式工的工资差异是（ ）
①劳动力配置市场化的结果，有利于促进劳动者就业
②不利于企业竞争力的提高，影响了社会的公平
③背离了公有制经济中按劳付酬的分配方式
④违背了“以人为本”和“效率至上”的理念- 答案：
- 试题分析：题肢①的说法与题干设问所指事件不符，故排除；题肢④说法错误，因为虽然 “以人为本”的理念正确，但是“效率至上”的理念和我国的实际情况并不相符，我国当前要求要兼顾效率与公平。故本题答案选D
考点：实现更高质量的就业